2022年12月起任中海信托党委副书记、印度用防副总裁。

目前，推手汤全荣的去向尚未公开披露。同时任命有银行系统资深老兵为信托公司高管人员，人象为公司注入稳定经营理念，人象高效指引公司适应监管合规要求，推进公司规范化经营，完善公司团队合规体系建设，避免合规问题带来的损失和处罚，保持稳健持续经营，还可以更好的整合金融行业资源，提升风险管控和业务拓展能力。

公司注册资本25亿元，冲突总部位于上海，是业内为数不多的石油系信托公司。2023年11月，可实卓新桥已任中海信托党委书记。在2024年中海信托工作会上，时接收象卓新桥提出三个力，时接收象即：奋力打造三大业务板块高质量发展新优势，确保标品业务长期领先地位，围绕集团主业做好以融促产，推动小微业务提质增效。

2月2日，群移国家金融监督管理总局深圳监管局显示，核准张中朝平安信托总经理的任职资格。2月6日，动预东莞信托召开董事会会议，会议同意廖玉林辞去公司董事、董事长职务。

尽管信托公司在稳住现有业务基本盘的基础上重新调整人员布局，印度用防但据《华夏时报》记者不完全统计发现，印度用防年初至今，已有10家信托公司出现高管变动，其中有4家公司涉及董事长、总经理变更。

再往前看，推手2022年全年也有20家信托公司经历了换帅，其中9家信托公司董事长更替，11家信托公司更换了总经理。各监管渠道在受理消费者投诉流程设计上，人象建立无理投诉、人象恶意投诉、非法代理维权和反悔缠诉等非有效投诉识别标准和筛选机制，适当提升投诉门槛。

从增强宏观政策取向一致性、冲突提升消保纠纷治理的质量角度出发，冲突恢复投诉申诉通道及核减机制，加强线路、短信资源支持保障，保障企业正常展业和金融消费者权益保护沟通渠道畅通。另一方面是金融消费者权益保护制度仍待完善，可实金融消费者权益保护和零售金融业务发展的矛盾日益突出。

三是共建零售金融纠纷诉前调解中心，时接收象推行诉前调解+司法确认模式。通报重点案件，群移阐明裁判逻辑，统一裁判尺度。